8月16日，阜陽市水利工程有限公司舉行第二批生育獎勵金發放儀式，對2024年1月至7月期間符合國家生育政策的職工進行獎勵。

公司制定生育獎勵制度，旨在積極響應國家人口政策，引導全體職工樹立科學、文明的婚育觀念，該制度在保障職工享有國家生育福利待遇的基礎上，額外對符合政策的職工給予一次性現金獎勵，標準為生育一胎的獎勵1000元、生育二胎的獎勵2000元、生育三胎的獎勵5000元。本次共有兩名職工分別獲得1000元、2000元現金獎勵。

         近年來，公司在爭當國企高質量發展標桿的新征程中，始終堅持以人為本，保障職工共建共享發展成果，全面營造和諧溫馨的氛圍，傾力打造以“家文化”為內核的文化品牌，不斷激發職工的工作積極性、主動性和創造性，職工的獲得感、歸屬感、幸福感顯著提升。